SystemEngineerシステムエンジニア

選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に+αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。

仕事内容

企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。

当たり前品質と魅力的品質の実現

障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。

最先端技術への取り組み

AI・機械学習・品質分析など常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。

効率化への取り組み

上流工程からテスト駆動開発(TDD)や継続的インテグレーション(CI)に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。

開発環境

デスクトップ: C#(WPF) C++
クラウド(バックエンド):C#(ASP.NET MVC) Java(Spring Boot) Python Ruby Go など 
クラウド(フロントエンド): TypeScript Vue.js jQuery
データベース: SQLServer MySQL Oracle
インフラ: Microsoft Azure AWS
CI/CD: Jenkins CircleCI
バージョン管理: Subversion Git
コミュニケーション: Slack Zoom Trac Trello esa 

期待する役割
  • システムの安定稼働を第一に責任感のある方
  • サービス品質の向上のためサービス企画担当者と円滑なコミュニケーション及びシステム実装への連携ができる方
スキル・経験

必須スキル・経験

  • システムエンジニアとして3年以上の経験
  • LAMP環境等でのWebシステム開発経験
  • UNIX系OSの使用経験

歓迎するスキル・経験

  • 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
  • 枠にとらわれることなく、相手の課題を正しく理解し、咀嚼して、相手に合わせた提案ができる方
  • メンバーを鼓舞し、チームとして目標達成するために必要な行動を惜しまず、積み上げていける方
開発環境

630万円~1000万円
月額373,000円(91,400円)~ 月額609,000円(148,400円)
月額に( )がない場合は、みなし残業制の等級ではございません
月額に( )がある場合は、( )内の30時間相当分の超過勤務手当が含まれます

※30時間を超える時間外労働については、時間外割増として実働分を支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたして、最終的オファー致します

昇給・賞与 昇給年1回、賞与年3回
雇用形態
  • 正社員(試用期間3ヶ月:試用期間中の条件の変動 あり/なし)
  • リモートワーク
勤務地 本社またはリモートワーク
勤務時間 9:00〜17:30(休憩時間12:00~13:00)/残業:有
休日・休暇 土日祝日、年間休日127日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇
福利厚生
  • 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 確定拠出年金
  • 慶弔時お祝い金
  • お見舞い金
  • 団体定期保険加入

特徴的な制度

働き方支援
  • リモートワーク環境整備補助金
  • リモートワーク手当
  • 育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
  • UIターン転職の方への入社時転居費用補助
  • 奨学金返済手当
スキルアップ支援
  • 資格合格お祝い金・資格維持費支給
  • 資格取得、研修受講の補助
長期勤続支援
  • リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
  • 永年勤続表彰金 (10年ごとに100,000円×勤続年数)
  • レジャー・
    アクティビティ支援
    • 社内親睦会制度
    休日・休暇 土日祝日、年間休日127日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、 リフレッシュ休暇
    選考方法 1次選考:所属面接
    2次選考:本部面接 人事面接
    3次選考:最終面接
    内定
    その他 業務に関する自発的な資格取得、研修等の受講をする際、申請が承認されれば最大で費用の80%を会社が負担。学ぼうとする姿勢を最大限に支援。

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